Informativa Candidati

INDICE

Informativa candidati
1. Intestazione
2. Dati personali oggetto di trattamento
3. Dati considerati "particolari"
4. Modalità d'uso dei dati
5. Ambito di circolazione dei dati
6. Trasferimento dei dati all'estero
7. Tempi di conservazione dei dati
8. Non necessità del consenso
9. Titolare del trattamento
10. Data Protection Officer
11. Esercizio dei diritti
12. Modalità di esercizio

Desideriamo informarla in merito all'utilizzo dei Suoi dati personali, da lei fornitici ed anche
acquisiti da soggetti terzi.
I Suoi dati personali sono utilizzati per le procedure di selezione, in particolare, per procedere alla
verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione e per dar seguito alla
richiesta del candidato.
2. Dati personali oggetto di trattamento
In particolare i dati personali in questione riguardano:
Nominativo, indirizzo o altri elementi di identificazione personale, dati relativi al lavoro, dati
previdenziali, il curriculum di studi e lavorativo.
3. Dati considerati "particolari"
Su base eventuale ed eccezionale, come nel caso in cui in ragione dell'instaurando rapporto
lavorativo si venga a conoscenza dell'eventuale appartenenza dell'Interessato alle categorie protette,
possono essere acquisiti altri dati personali rientranti, secondo la terminologia della Legge, nella
categoria dei dati "particolari", come quelli idonei a rivelare l'originale razziale ed etnica, le
convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti,
sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale;
nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che, senza
sollecitazione alcuna da parte del Titolare, presenti il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne
i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta
l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per le procedure di selezione, l'assunzione
e/o per l'avvio della collaborazione e, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.
4. Modalità d'uso dei dati
I dati personali possono essere trattati, oltre che con mezzi elettronici, anche con strumenti non
automatizzati, e il trattamento è effettuato unicamente con operazioni, nonché con logiche e
mediante forme di organizzazione dei dati strettamente indispensabili in rapporto ai sopra indicati
obblighi, compiti o finalità.
I dati sono raccolti, di regola, presso l’interessato.
5. Ambito di circolazione dei dati
I dati possono essere utilizzati da personale del Titolare cui è stato assegnato uno specifico ruolo ed
a cui sono state impartite adeguate istruzioni operative al fine di evitare perdite, distruzione, accessi
non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi. I suoi dati personali saranno resi
accessibili solo a coloro i quali, all'interno dell'organizzazione aziendale, ne abbiano necessità a
causa della propria mansione o posizione gerarchica.Potranno utilizzare i dati anche aziende terze che svolgono attività strumentali per conto del Titolare, queste ultime agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento e sotto la direzione ed il controllo del Titolare.
L'elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile inoltrando richiesta a
privacy@royalgroup.it.
6. Trasferimento dei dati all'estero
I suoi dati non saranno trasmessi all'estero.
7. Tempi di conservazione dei dati
I dati saranno conservati per il tempo necessario agli adempimenti previsti per la selezione del
candidato e comunque non oltre (36 mesi) dalla loro raccolta salvo l'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
8. Non necessità del consenso
Il Suo consenso al trattamento non è necessario in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei
curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un
rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati particolari trasmessi con le
stesse modalità dall'interessato, per i quali il consenso è escluso dall'art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e
s.m.i., comma 3, lett. B-bis).
9. Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è Errezetauno Srl con sede legale in Via Chiatamone 53/c - 80121 Napoli.
10. Data Protection Officer
L’Azienda non si avvale di un responsabile per la protezione dei dati personali (anche noto come
Data Protection Officer “DPO”).
11. Esercizio dei diritti
In ogni momento Ella potrà avere accesso ai Suoi dati personali, ottenerne la rettifica o la
cancellazione, o la limitazione del trattamento nei casi previsti dalla legge, oppure potrà opporsi al
loro utilizzo in presenza di un legittimo interesse del Titolare oppure potrà esercitare il diritto alla
portabilità dei dati, nei casi consentiti, nonché potrà ottenere l'elenco aggiornato dei Responsabili
del trattamento.
Le ricordiamo altresì che Ella ha anche il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione
dei dati personali qualora ritenga che i suoi diritti non siano stati rispettati o che non abbia ricevuto
riscontro alle sue richieste secondo legge.
12. Modalità di esercizio
Per l'esercizio dei diritti si potrà rivolgere a privacy@royalgroup.it.

Napoli 29/10/2019
COORDINATORE PRIVACY : ANNA CETRULO